, , ,

PIT-11 za 2026 rok – praktyczny przewodnik płatnika

590  netto

Gwarancja bezpiecznego zakupu

1. Objaśnienia podatkowe Ministerstwa Finansów z 27 czerwca 2025 r. – Formy i sposoby przekazywania imiennej informacji PIT-11 przez płatników i inne podmioty zobowiązane do jej sporządzenia
2. Deregulacja a PIT-11
3. Deklaracje i informacje PIT za 2025 r. (PIT-11, PIT-4R, i PIT-8AR, PIT-R)
4. PIT-11 krok po kroku

  • Terminy
  • Forma przekazania PIT-11 (warunki przekazania PIT-11 podatnikowi w formie elektronicznej)
  • Elementy składowe formularza
  • Konsekwencje opóźnienia w przekazaniu PIT-11
  • Korekta PIT-11

5. Przychód ze stosunku pracy w PIT-11 (przypadki szczególne)

  • Przychód ze stosunku pracy – czym jest (w tym: czy bezpłatny transport zapewniany pracownikom stanowi przychód
  • Ryczałt / ekwiwalent za pracę zdalną – czy ująć w PIT-11
  • Nieodpłatne świadczenia pozapłacowe (w tym: samochód służbowy na cele prywatne, dofinansowanie podnoszenia kwalifikacji, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie i zdrowie)
  • ZFŚS – limity zwolnień (świadczenia rzeczowe i pieniężne, zapomogi, dopłaty do wypoczynku), zakres zwolnienia – omówienie wybranych zagadnień
  • Ulgi czyli zwolnienia (dla „silversa”, dla rodzica 4+, na powrót, dla młodych) – wyjaśnienia, interpretacje, kontrowersje, rozliczenie PIT-11
  • Kwota zmniejszająca podatek
  • KUP – (podstawowe, podwyższone KUP a bezpłatny transport zapewniony przez pracodawcę i praca zdalna
  • Przychód otrzymany po ustaniu zatrudnienia a KUP, ulga podatkowa i zwolnienia podatkowe
  • Wypłata świadczeń na rzecz członków (po śmierci pracownika) a PIT-11: wynagrodzenie, odprawa pośmiertna, zapomoga, niespłacona pożyczka
  • Pracodawca odstępuje od dochodzenia odszkodowania i innych należności od pracownika lub umarza pożyczkę PIT-11
  • Przychody z innych źródeł – świadczenia pracownicze kwalifikowane do tego źródła

6. Działalność wykonywana osobiście, o której mowa w art. 13 pkt 2, 4-9 UPDOF (UZ,UoD) w PIT-11

  • Umowy cywilnoprawne, przychody członków zarządu i rad nadzorczych – rozliczenie świadczeń w ramach osobiście wykonywanej działalności.
  • Ulga podatkowa dla zleceniobiorcy zasady potrącenia przez więcej niż jednego płatnika.
  • Świadczenia na rzecz zleceniobiorcy:
    a) podroż „służbowa” zleceniobiorcy
    b) dokształcenie
    c) szkolenia i badania BHP

7. Ryczałtowe KUP
8. Prawa autorskie i inne prawa, o których mowa w art. 18 UPDOF w PIT-11

  • 50% KUP – zasady potrącania
  • Skuteczne rozporządzenie majątkowym prawem autorskim na podstawie Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych

9. Przychody z innych źródeł w PIT-11

  • Świadczenia o wartości przekraczającej 200 zł
  • Zasiłki wypłacane przez płatnika a informacja PIT
  • Podatkowe skutki nieprawidłowości rozliczonych składek ZUS

10. Skutki PIT-2 w PIT-11
11. Rozliczenie podatkowe nierezydenta

  • Formularze
  • Właściwy US
  • Wysokość podatku

 

  • Omówienie objaśnień podatkowych MF z 27.06.2025 r. i skutków deregulacji dla obowiązków płatnika
  • Prawidłowe wypełnianie PIT-11 krok po kroku — terminy, forma, elementy składowe, korekta
  • Identyfikacja i właściwa kwalifikacja przychodów ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych i praw autorskich
  • Stosowanie zwolnień podatkowych (ulga dla młodych, 4+, na powrót, dla seniorów) i limitów ZFŚS
  • Rozwiązywanie trudnych i spornych przypadków: nierezydenci, świadczenia po śmierci pracownika, umorzenie pożyczki, PIT-2
  • Pewność poprawnego sporządzenia i przekazania PIT-11 — uniknięcie błędów, kar i korekt
  • Znajomość aktualnych objaśnień MF i skutków deregulacji — wiedza prosto ze źródła
  • Gotowe odpowiedzi na kontrowersyjne pytania: praca zdalna, transport, samochód służbowy, pakiet medyczny
  • Umiejętność prawidłowego stosowania 50% KUP i ulg podatkowych — bez ryzyka zakwestionowania przez US
  • Praktyczne case studies — rozwiązania gotowe do zastosowania następnego dnia po szkoleniu
  • Redukcja ryzyka odpowiedzialności karno-skarbowej płatnika i działu kadr/płac
  • Pracownicy działu kadr i płac
  • specjaliści ds. wynagrodzeń
  • Kierownicy działu kadr i płac
  • Administratorzy kadrowi
  • Samodzielni referenci
  • Specjaliści ds. rozliczeń
  • Księgowi i główni księgowi
  • Kierownicy działu księgowości
  • Specjaliści ds. rozliczeń podatkowych
  • Pracownicy biur rachunkowych
  • Specjaliści HR
  • Właściciele firm i osoby zarządząjce
  • Pracownicy instytucji publicznych, NGO, szkół i spółdzielni

Anna Stokłosa

Radca prawny. Specjalista prawa pracy, kadr oraz ochrony danych osobowych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Wykładowca na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Właściciel kancelarii specjalizującej się w zagadnieniach związanych z prawem pracy. Posiada bogate doświadczenie praktyczne, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia.

Dofinansowanie szkolenia:

Szkolenie może zostać objęte dofinansowaniem ze środków publicznych – zarówno z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), jak i Bazy Usług Rozwojowych (BUR).Osoby zainteresowane możliwością starania się o dofinansowanie szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego z naszym działem handlowym.

Cena obejmuje:

  • uczestnictwo w szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej (prezentacje PPT, pliki PDF, DOC, Excel)
  • certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej (PDF)

Płatności:

Prosimy realizować po otrzymaniu zaproszenia i faktury

Zapewniamy:

  • 7 godz. lekcyjnych szkolenia
  • szkolenie w czasie rzeczywistym
  • bezpośredni kontakt z wykładowcą- wizualny, dźwiękowy, korespondencyjny (czat)
  • możliwość uczestnictwa za pośrednictwem komputera, laptopa, smartfonu
  • interakcję z ekspertem oraz innymi uczestnikami szkolenia
  • zadawanie pytań w czasie rzeczywistym

Wymagania:

  • posiadanie komputera, laptopa lub smartfonu z głośnikiem i mikrofonem(jeżeli chcesz zadawać pytania głosowo)
  • dostęp do internetu, przeglądarka Mozilla Firefox, Google Chrome
  • celem uzyskania jak najlepszej jakości prosimy zaktualizować przeglądarki do najnowszych wersji

 

Organizator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian organizacyjnych dotyczących zmian terminu lub wykładowcy oraz zmian w programie szkolenia, w tym do modyfikacji zakresu merytorycznego poszczególnych modułów/paneli oraz do zmiany ich kolejności. Ewentualne korekty mogą wynikać w szczególności ze zmian przepisów prawa, aktualnych interpretacji, dostępności wykładowców lub innych istotnych czynników wpływających na prawidłowy przebieg szkolenia, które nie były znane w dniu publikacji. Wprowadzone zmiany nie będą skutkowały obniżeniem jakości merytorycznej szkolenia.

tel. 573 569 728

e-mail. biuro@akk.com.pl

Przewijanie do góry