Wynagrodzenia i czas pracy w ochronie zdrowia – zmiany prawne i rozliczenia (online)

• Zapoznanie uczestników z najnowszymi zmianami w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia oraz nowelizacjami Kodeksu Pracy

• Wykształcenie biegłości w technice naliczania skomplikowanych składników płacowych (dyżury, nadgodziny, wynagrodzenie urlopowe w ochronie zdrowia).

•  Umiejętność dostosowania regulaminów wynagradzania do aktualnych wymogów, co pozwoli uniknąć sporów z personelem medycznym (szczególnie w obszarze uznawania kwalifikacji pielęgniarek i rozliczania kontraktów B2B).

• Zrozumienie korelacji między kontraktem z NFZ a możliwościami płacowymi podmiotu.

• Zrozumienie różnic w rozliczaniu umów o pracę i kontraktów B2B (często mylonych w praktyce medycznej).

• Umiejętność przeprowadzenia „krok po kroku” wyliczeń zaliczki na podatek (PIT-2) oraz składników takich jak wynagrodzenie za gotowość do pracy czy dyżur medyczny.

• Wsparcie w zakresie najbardziej zapalnych punktów (np. kwalifikowanie pielęgniarek do grup płacowych wg posiadanego wykształcenia vs. wymaganego na stanowisku).

• Minimalizacja ryzyka przegranych procesów sądowych dotyczących zaniżonych wynagrodzeń lub błędnie naliczonych dyżurów (zgodnie z najnowszym orzecznictwem SN).

• Gotowy schemat aktualizacji regulaminu wynagradzania pod kątem zmian

• Lepsze planowanie budżetu płacowego w oparciu o wskaźniki finansowania z NFZ i ustawowe wzrosty wynagrodzenia minimalnego.

Szkolenie jest skierowane do osób odpowiedzialnych za politykę kadrowo-płacową oraz stabilność finansową podmiotów leczniczych:

• Właściciele i kadra zarządzająca podmiotami leczniczymi (dyrektorzy szpitali, managerowie przychodni).

• Pracownicy działów Kadr i Płac (HR & Payroll).

• Główni księgowi oraz pracownicy działów finansowo-rozliczeniowych w ochronie zdrowia.

• Osoby zajmujące się rozliczaniem kontraktów z NFZ.

Anna Stokłosa

Radca prawny. Specjalista prawa pracy, kadr oraz ochrony danych osobowych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Wykładowca na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Właściciel kancelarii specjalizującej się w zagadnieniach związanych z prawem pracy. Posiada bogate doświadczenie praktyczne, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia.