Szkolenia zamknięte – AKK
Szkolenia zamknięte

Szkolenia zamknięte dopasowane do potrzeb Twojego zespołu

Projektujemy i realizujemy szkolenia zamknięte dla firm, biur rachunkowych, działów kadr i płac, menedżerów oraz instytucji, w tym placówek sektora medycznego. Dopasowujemy program, poziom zaawansowania oraz formę realizacji do realnych wyzwań Twojej organizacji, oferując wsparcie zarówno w obszarach twardych, jak i nowoczesnych technologiach od wdrożeń sztucznej inteligencji (AI) i procedur cyberbezpieczeństwa, po specjalistyczne kompetencje dla kadry medycznej i administracyjnej.

Szkolenie skrojone na Twoje potrzeby

Realizujemy szkolenia w formie online oraz stacjonarnej, projektując programy z myślą o małych zespołach, całych działach oraz dużych grupach pracowników. Precyzyjnie dobieramy temat, trenera, zakres merytoryczny i formułę pracy tak, aby przekazywana wiedza była praktyczna i gotowa do wdrożenia od pierwszego dnia. Dzięki temu nasze szkolenia podnoszą kompetencje i realnie usprawniają codzienne procesy wewnątrz Twojej organizacji.

Dlaczego AKK

Dlaczego warto zrealizować szkolenie zamknięte z AKK?

Program dopasowany do potrzeb organizacji

Uwzględniamy branżę, stanowiska, poziom uczestników i cele biznesowe.

Praktyczne podejście na każdym etapie

Stawiamy na konkret, aktualne przepisy, przykłady i sytuacje z codziennej pracy.

Szkolenia stacjonarne, online lub wyjazdowe

Dopasowujemy formę szkolenia do organizacji pracy i możliwości zespołu.

Eksperci z aktualną wiedzą
i doświadczeniem

Szkolenia prowadzą osoby, które łączą wiedzę merytoryczną z doświadczeniem.

Dla kogo

Dla kogo realizujemy szkolenia zamknięte?

Firmy i przedsiębiorstwa

Dla zespołów, które chcą rozwijać wiedzę specjalistyczną i kompetencje praktyczne.

Biura rachunkowe i działy finansowe

Dla księgowych, specjalistów finansowych, głównych księgowych i właścicieli biur.

Kadry, HR i menadżerowie

Dla osób odpowiedzialnych za ludzi, procesy, komunikację i rozwój zespołów.

Sektor medyczny

Szkolenia dla personelu medycznego, pracowników administracji i rejestracji oraz zespołów niemedycznych.

Sektor publiczno-społeczny

Szkolenia dla pracowników administracji publicznej, nauczycieli i dyrektorów szkół oraz pracowników administracyjnych i organizacji pozarządowych.

Przykładowe tematy

Jakie tematy możemy przygotować dla Twojego zespołu?

Szkolenia z obszaru rachunkowości i prawa podatkowego dla biur rachunkowych, działów finansowych i księgowych.

KSeF
KSeF w praktyce – wdrożenie i obsługa faktur ustrukturyzowanych
Ekspert podatkowy, praktyk wdrożeń KSeF
Zamknięcie roku
Zamknięcie roku i sprawozdawczość finansowa – najczęstsze błędy i dobre praktyki
Biegły rewident, doradca podatkowy
VAT
VAT w codziennej pracy księgowego – zmiany przepisów i trudne przypadki
Doradca podatkowy, ekspert VAT
Środki trwałe
Środki trwałe i WNiP – ewidencja, amortyzacja i dokumentacja
Ekspert rachunkowości, praktyk
Dokumentacja
Dokumentacja i poprawność rozliczeń – jak unikać kontroli i sankcji
Doradca podatkowy, były pracownik US
CIT / PIT
CIT i PIT w praktyce – optymalizacja i aktualne zmiany podatkowe
Doradca podatkowy, ekspert CIT/PIT

Szkolenia z prawa pracy, kadr i płac dla specjalistów HR, działów kadrowo-płacowych i menedżerów.

Czas pracy
Czas pracy w praktyce – systemy, ewidencja, nadgodziny i błędy
Prawnik, ekspert prawa pracy
Dokumentacja pracownicza
Dokumentacja pracownicza bez błędów – e-teczka, akta osobowe i archiwizacja
Specjalista ds. kadr, praktyk HR
Wynagrodzenia i ZUS
Wynagrodzenia i rozliczenia ZUS – listy płac, składki i zmiany 2026
Ekspert kadrowo-płacowy
Urlopy i nieobecności
Urlopy i nieobecności – zasady, kontrola i trudne przypadki
Prawnik, specjalista prawa pracy
Zmiany w prawie pracy
Aktualne zmiany w prawie pracy – co każdy kadrowiec musi wiedzieć w 2026
Radca prawny, ekspert HR
Cudzoziemcy
Zatrudnianie cudzoziemców – procedury, dokumentacja i kontrole PIP
Prawnik, ekspert ds. cudzoziemców

Szkolenia menedżerskie i z kompetencji miękkich dla liderów, kierowników i całych zespołów.

Feedback
Feedback wspierający rozwój – jak dawać i przyjmować informację zwrotną
Trener biznesu, coach ICF
Komunikacja
Asertywna komunikacja – jak wyrażać potrzeby i stawiać granice w pracy
Psycholog, trener komunikacji
Zarządzanie konfliktem
Zarządzanie konfliktem – jak rozwiązywać spory w zespole i z klientem
Mediator, trener HR
Motywowanie
Motywowanie pracowników – narzędzia i techniki dla liderów
Coach ICC, trener menedżerski
Organizacja pracy
Organizacja pracy i priorytety – zarządzanie sobą w czasie i zadaniami
Trener produktywności, praktyk biznesu
Stres i wypalenie
Odporność na stres i wypalenie zawodowe – jak dbać o siebie i zespół
Psycholog pracy, trener well-being

Szkolenia z nowoczesnych narzędzi cyfrowych, sztucznej inteligencji i automatyzacji pracy biurowej.

AI w pracy
ChatGPT i AI w pracy biurowej – jak korzystać efektywnie i bezpiecznie
Ekspert AI, praktyk wdrożeń
Excel
Excel w codziennych zadaniach – formuły, tabele przestawne i makra
Certyfikowany trener MS Office
Automatyzacja
Automatyzacja powtarzalnych procesów – narzędzia no-code dla każdego
Ekspert automatyzacji, praktyk
Materiały z AI
Tworzenie materiałów szybciej z pomocą AI – prezentacje, raporty, treści
Trener cyfrowy, content strategist
Cyberbezpieczeństwo
Bezpieczne korzystanie z narzędzi cyfrowych – ochrona danych i cyberhigiena
Ekspert cyberbezpieczeństwa

Programy opracowane z myślą o realiach pracy szpitali i placówek medycznych. Każde szkolenie może zostać zmodyfikowane zgodnie z aktualnymi potrzebami organizacji.

Bezpieczeństwo pracy
Bezpieczne środowisko pracy w szpitalu – przeciwdziałanie mobbingowi i zachowaniom niepożądanym
Emilia Kacprzyk — trenerka HR, coach ICF
Obsługa pacjenta
Profesjonalna obsługa pacjenta w rejestracji medycznej – komunikacja, bezpieczeństwo i standardy
Piotr Jankowski — trener biznesu, konsultant MTQ48
Prawo medyczne
Prawa pacjenta w codziennej pracy szpitala – praktyczne stosowanie przepisów prawa medycznego
Mateusz Kępa — prawnik, były Rzecznik Praw Pacjenta
Dokumentacja medyczna
Zarządzanie dokumentacją medyczną – aspekty prawne, digitalizacja i audyt wewnętrzny
Mateusz Kępa — prawnik, ekspert prawa medycznego
Zarządzanie zespołem
Zarządzanie zespołem zgodnie z prawem pracy – mobbing i zachowania niepożądane z perspektywy managera
Emilia Kacprzyk — ekspertka HR, coach ICF
HR i Kadry
Kadry w placówkach medycznych – kompendium wiedzy (aktualne zmiany 2025/2026)
Anna Stokłosa — radca prawny, LL.M. Washington, UJ

Szkolenia sprzedażowe dla handlowców, doradców klienta, managerów sprzedaży i całych zespołów – od podstaw warsztatu sprzedawcy po zaawansowane techniki negocjacji i obsługi klienta B2B.

Techniki sprzedaży
Skuteczna sprzedaż B2B – techniki, etapy procesu i zamykanie transakcji
Trener sprzedaży, praktyk z 15-letnim doświadczeniem B2B
Negocjacje
Negocjacje handlowe – strategie, taktyki i obrona marży
Negocjator, certyfikowany trener biznesu
Obsługa klienta
Profesjonalna obsługa klienta – standardy, komunikacja i budowanie lojalności
Ekspert CX, trener obsługi klienta
Trudny klient
Trudny klient i reklamacje – jak radzić sobie z obiekcjami i konfliktami
Trener komunikacji, mediator biznesowy
Cold calling
Sprzedaż przez telefon i cold calling – jak skutecznie pozyskiwać klientów
Trener sprzedaży, praktyk telemarketingu
Manager sprzedaży
Zarządzanie zespołem sprzedażowym – planowanie, motywowanie i kontrola wyników
Coach sprzedaży, były dyrektor handlowy
Indywidualne dopasowanie

Każde szkolenie przygotowujemy indywidualnie

Dopasowujemy program do:

  • branży i specyfiki organizacji,
  • stanowisk uczestników,
  • poziomu zaawansowania grupy,
  • celów rozwojowych i biznesowych.

Możemy ustalić także:

  • długość szkolenia,
  • formę online lub stacjonarną,
  • warsztatowy lub wykładowy charakter,
  • case studies i przykłady z Twojej organizacji.
Współpraca krok po kroku

Jak wygląda organizacja szkolenia zamkniętego?

1

Poznajemy potrzeby

Rozmawiamy o zespole, celach szkolenia, poziomie uczestników i oczekiwanym efekcie.

2

Tworzymy propozycję

Dobieramy temat, zakres programu, trenera, formę realizacji i wstępny harmonogram.

3

Doprecyzowujemy szczegóły

Ustalamy liczbę uczestników, poziom zaawansowania, przykłady i kwestie organizacyjne.

4

Realizujemy szkolenie

Prowadzimy szkolenie online lub stacjonarnie w uzgodnionej formule i terminie.

5

Przekazujemy materiały

Uczestnicy otrzymują uporządkowane materiały i wiedzę gotową do wykorzystania w pracy.

6

Planujemy dalszy rozwój

W razie potrzeby rekomendujemy kolejne obszary lub kontynuację ścieżki rozwojowej.

Forma realizacji

Szkolenia realizujemy w wygodnej formule

Online

Wygodna forma dla zespołów pracujących zdalnie lub w wielu lokalizacjach.

Stacjonarnie

Szkolenie w siedzibie firmy albo w ustalonej lokalizacji, w komfortowych warunkach.

Warsztatowo

Nacisk na ćwiczenia, przykłady, analizę przypadków i gotowe rozwiązania do wdrożenia.

Kontakt

Porozmawiajmy o szkoleniu dla Twojej organizacji

Napisz lub zadzwoń do nas, a przygotujemy propozycję szkolenia zamkniętego dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.

Napisz do nas
Dane kontaktowe
Szkolenia zamknięte zamkniete@akk.com.pl
Telefon kontaktowy 576 005 110
Forma realizacji Online, stacjonarnie lub wyjazdowe — dopasujemy format do Twojej organizacji.

Chętnie Ci pomożemy
Niezależnie od tego, czy masz konkretne zapytanie, czy dopiero szukasz rozwiązania – napisz lub zadzwoń.

Masz Pytanie?

Przewijanie do góry